Paul Marchant'ın Görevden Ayrılışı ve Olayın Perde Arkası
Paul Marchant, İrlanda’da Penneys olarak bilinen, dünyanın büyük perakende zincirlerinden Primark’ın CEO’su görevinden ani bir şekilde ayrıldı. Ardındaki sebep ise şirketin alışık olmadığı türden: Şirkete ulaşan bir kadın çalışanın sosyal ortamda yaşadığı uygunsuz davranış iddiası. Marchant, 56 yaşında ve 2009’dan bu yana şirketi yöneten bir isimdi. Ancak öne sürülen olay sonrası başlayan harici bir avukat incelemesinin ardından, kendisi hem şirkete hem mağdur tarafa hem de bağlı olduğu yönetim kuruluna açık bir şekilde özür diledi. Şirket ise, CEO’nun davranışının ‘beklenen standartların altında’ kaldığını net şekilde ifade etti.
İş dünyasında yaşanan bu tarz olaylar çoğu zaman hızlı sonuçlanır. Tam da öyle oldu. Marchant’ın istifası derhal yürürlüğe girdi. Boşalan CEO koltuğu için ise Penneys’in çatı şirketi Associated British Foods’un (ABF) mali işler direktörü Eoin Tonge, geçici olarak atanarak krizin büyümesinin önüne geçildi.
Şirket Kültürü, Finansal Sarsıntı ve Marchant'ın Mirası
Şirket, olayın ardından yayınladığı açıklamada çalışma ortamında saygı, güvenlik ve kapsayıcılık ilkelerine bağlılığını vurguladı. ABF yöneticisi George Weston ise üzüntüsünü dile getirerek, etik değerlerin ve sorumlu iş yapış modelinin arkasında güçlü biçimde durduklarını belirtti.
Marchant, 15 yıl boyunca Primark’ın dünya çapındaki yüzünü değiştirdi. Onun liderliğinde Primark-Penneys, 17 ülkede toplam 451 mağaza açtı ve perakende sektöründe ciddi bir ağırlığa ulaştı. Örnek vermek gerekirse, İrlanda’dan Fransa’ya, Amerika’dan İspanya’ya kadar uzanan mağazalar zinciri, ucuz ama modaya uygun ürünler sunarak büyük müşteri kitlelerine erişti. Ancak tüm bu büyümenin ardından gelen bu istifa, şirketin imajını ve çalışanların motivasyonunu doğrudan etkiledi.
Finansal tarafta ise gelişme sert yankı buldu. Ana şirket ABF’nin hisseleri, Marchant’ın istifasının ardından borsada %4,9’luk bir düşüş yaşadı. Bu oran, İngiltere’nin önde gelen borsa endeksindeki %0,8’lik genel düşüşün çok üzerinde. Yatırımcılar, şirketin yönetim krizlerine karşı nasıl bir yol izleyeceği konusunda endişeli görünüyor.
Bir gecede değişen bu tablo, modern iş hayatında liderlik, kişisel sorumluluk ve kurumsal değerlerin ne kadar hassas bir dengeye sahip olduğunu gösteriyor. Şimdi gözler, Eoin Tonge’un geçici liderliğinde Penneys’in bu dalgalı dönemi nasıl yöneteceğinde ve şirket kültürünü tekrar nasıl inşa edeceğinde.
Bir yorum Yaz